• Friday December 6,2019

トルドーは、自由主義者がそれを使用するか、またはそれを失うことを育児休暇を検討していると言います

この考えは、ケベック州の育児休暇の方針に似ています。新しい父親は、収入の70%をカバーする最大5週間の有給休暇を受け取ります。

写真:iStockphoto

ジャスティン・トルドー首相は、新しい父親のための有給休暇を創設するという考えを提起しており、国民のに対する更なる変更のためのロビー活動の焦点である支出の青写真を発表する数日前にそうしているポリシーを残す

この考え方は、ケベック州の父親の育児休暇政策に似ています。ケベック州は、新しい父親に有給休暇を提供する唯一の州です。

頭に箱をかぶった子供 すべての父親が育児休暇を取るべき理由自由主義者は、ケベック州の人気のあるプログラムが連邦レベルで複製されるべきであると専門家から聞いています。 -半年の育児休暇と、半年の給与で1年を過ごす余裕のない低所得世帯を支援するために、より高い所得代替率を備えた新しい6ヶ月の休暇オプションを作成します。

祖父母など、主介護者と見なされていないすべての人がそのような休暇を利用できるようにすることも求められています。

自由党は来週、3番目の予算を発表します。

トルドーは、インドのアーメダバードにあるインド経営研究所のフォーラムで、出産を控えた父親などの両親が新生児の世話をする時間取りやすくすることで、期待に関連する労働力の女性が直面する障壁を取り除くのに役立つと語った彼らは主に子育てに責任があります。

カナダの人権法でそのような行動が禁止されているにもかかわらず、出産可能年齢の女性または妊娠している女性が仕事や昇進のために引き継がれるという事例証拠があります。

トルドーは、政府が育児休暇、特に「第2の親、ほとんどの場合は父親のみが取得できる休暇」の変更を検討し、それを「それを使用する、または失う」モデルにすることを述べた。 彼はまた、例えば、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの結婚のパートナーを含めるために、休暇は父親を超えて柔軟であることを示唆しました。

「あなたがどんなフォーマットを持っているとしても、その道は女性を労働力に引き込む障壁と義務と期待の一部を取り除くことです。ですから、やるべきことがたくさんあります。」 2017年の予算について話します。

「私たちは、わずか数週間で進めている次の予算でもっと多くのことをするつもりですが、やるべきことはずっとたくさんあります。」

Trudeauの政府は、昨年後半に変更が歓迎されたことから、育児休暇のオプションに細心の注意を払ってきました。

12月に施行された新しいルールの下では、専門家、労働者、およびビジネスグループが、プログラムがより高い収入の家族にのみ利益をもたらすと懸念を表明していても、新しい両親は12か月の雇用保険給付を18か月にわたって拡散できます。

昨年の予算により、この措置の費用は5年間で1億5, 200万ドル、その後は年間2, 750万ドルに固定されました。

Vanier Institute of the Familyによって最近リリースされた国勢調査データの分析では、父親は子供の誕生後、ますます多くの休暇を取っていることがわかっています。 先月の報告書では、2016年の最近の父親の30%が、2000年の3%から育児休暇を取得した、または取得する予定であると報告しました。

全国的な増加の多くは、ケベック州のプログラムによるものでした。 その州では、父親の80%が2016年に育児休暇を取得または申請する予定であり、2005年に記録された28%のほぼ3倍です。


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